RSS-linkki
Kokousasiat:https://juva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://juva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Tarkastuslautakunta
Pöytäkirja 17.05.2023/Pykälä 20
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henkilöstökertomus vuodelta 2022
TARLTK 17.05.2023 § 20
57/01.00.02/2023
Valmistelija Hallintosihteeri Heini Meinander, heini.meinander@juva.fi, puh. 0400 135 003
Päätösesitys Tarkastuslautakunnan puheenjohtaja:
Tarkastuslautakunta merkitsee vuoden 2022 henkilöstökertomuksen tiedokseen.
Päätös Tarkastuslautakunta hyväksyi päätösesityksen yksimielisesti.
Selostus Kunnanhallitus käsitteli vuoden 2022 henkilöstökertomuksen 8.5.2023 § 75.
Henkilöstökertomuksessa kerrotaan Juvan kunnan henkilöstöpolitiikkaa ja henkilöstön tilaa kuvaavia tunnuslukuja ja tietoja.
Henkilöstömäärä oli vuoden 2022 lopussa 165. Vakituisessa työsuhteessa oli 130 ja määräaikaisessa 35 henkilöä. Henkilöstön keski-ikä oli 48,2 vuotta ja sairauspoissaoloja oli keskimäärin 13,5 työpäivää työntekijää kohden.
Rekrytoinnissa on käytetty Kuntarekry-järjestelmää. Koulutussuunnitelma tehdään vuosittain koko henkilöstölle. Työterveyshuolto on lakisääteistä velvoitetta laajempi ja omaehtoista hyvinvoinnista huolehtimista on tuettu kulttuuri- ja liikuntaedulla.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |